东莞市瑞达机械科技有限公司

比能力更重要的12种品格-致每位瑞达人
比能力更重要的12种品格

2016-07-15

“旅游之行,集体相伴”--2016瑞达公司总部旅游报道
为了加强企业员工的团队意识,体现公司的公司的人性化管理,将员工关怀落到实处,让员工结束了上半年繁忙的工作之余,放松身心,去享受大自然的怡人风光。公司每年组织旅游活动不仅是体现员工关怀,把团队精神融入到活动中,更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。

2016-06-21

2016年年总尾牙宴-东莞市瑞达机械科技有限公司
2016年是公司的观念提升年,在即将过去的一年里,公司提出了“对标先进找差距,转变观念谋发展”的先进文化理念,极力推行员工关怀制度,大力培养后续人才梯队,积极学习和践行新版企业文化,在公司领导和员工上下一心,积极配合和努力下,大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升,在这辞旧迎新之际,为了让企业文化真正在员工心中落地生根,继续加强员工凝聚力,表彰先进树

2017-01-10

公司聚餐活动-东莞市瑞达机械科技有限公司
为了丰富员工业余生活,2016年6月23日晚上,公司组织员工齐聚一堂,吃饭品酒,载歌载舞,王总首先感谢公司员工一直以来为公司发展做出的贡献,在用餐前,大家积极发言,互相交流学习,并穿插了益智游戏活动。此次的聚会热闹非凡,每一个人的脸上都洋溢着欢乐的笑容,当在座各位尽情享受美味时,现场的气氛进入到异常热闹的阶段,大家你来我往、捧杯拿瓶、举杯畅饮,为这次快乐聚餐干杯,也为上半年的辛苦付出干杯,为公司大

2016-06-24

半年一小结 一年一大结 -公司年中晚会
各位同仁:上午好!今天上午我们欢聚一堂,隆重召开公司2016年半年度工作总结大会,在此,我谨代表公司董事会向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意!同志们辛苦了!2016年上半年是公司多事之秋,由于公司高管工作调整变动频繁,一度给公司经营管理带来被动,目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离,最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大

2016-06-22

鱼不在小,开心则行-惠州自驾游海鲜大餐
感谢瑞达员工的辛勤捕鱼,登海岛,看军舰,吃现抓的鱼虾蟹 这个夏季,海边可追风,海水可打浪,而你还埋没在钢铁筑造的城市里!还呼吸着有毒的汽车尾气吗?瑞达老总给了同事一个不同寻常的假期!

2016-06-20

«1»

服务热线:
400-993-6066

  • 国内营销部联系人:王先生
  • 手机:18024358333
  • 电话:0769-83664588
  • 传真:0769-83664688
  • 邮箱:srt-zg@srt-zg.com
  • 地址:广东省东莞市黄江镇北岸村北岸南路4号
  • 国外营销部联系人:陈先生
  • E-mail:retecxm@gmail.com
  • Skype :tantt7329
  • China mobile :+86-13926824478
  • Singapore mobile :+65-87002145